Payroll dé oplossing voor horeca

In de horeca wordt vaak gemaakt van uitgebreide roosters. Meestal is er sprake van onregelmatige diensten met veel parttimers en personeelswisselingen. Hierdoor kost je personeelsadministratie veel tijd en geld.

Het inhuren van een payrollbedrijf is dan een goede oplossing. Je werknemers staan op de payroll van dit bedrijf, maar je werft en selecteert wel zelf je werknemers. Je hebt minder werkgeversrisico’s en meer controle over de personeelskosten.

Kosten van Payrolling

Een payrollaanbieder rekent een tarieven voor payroll per medewerker dat de omrekenfactor wordt genoemd. Payrollaanbieders bepalen zelf wat er in hun omrekenfactor meeweegt. Hierdoor verschilt payrolling niet alleen in hoogte maar ook in invulling van hun tarieven. Gemiddeld ligt de omrekenfactor tussen de 1,50 of 1,75 van het brutoloon van je werknemer. Over deze tarieven van payrolling wordt nog btw berekend. Je kunt met behulp van ons kostenoverzicht zien hoe de omrekenfactor wordt opgebouwd.

Wat zijn de voordelen?

Payrolling gaat gepaard met verschillende kosten, maar levert ook wat op. Je loopt veel minder ondernemersrisico bij ziekte en ontslag en je hoeft niet in een HR-afdeling of software voor je personeelsadministratie te investeren. Terwijl de exclusiviteit van je medewerkers is gewaarborgd en je de btw-factuur van de payrollaanbieder als aftrekpost kunt gebruiken.

Gratis & vrijblijvend 3 payroll-offertes!

Ben je op zoek naar een betrouwbare en betaalbare payrollpartner. Op basis van jouw wensen helpen we je gratis aan scherpe aanbiedingen van meerdere partijen die echt bij je passen. Zo maken wij jouw zakelijke zoektocht een stuk makkelijker.

We werken samen met de meest gerenommeerde en gecertificeerde bedrijven in Nederland. 

We kennen deze payrollbranche goed en zijn in staat je wensen goed aan te laten sluiten op drie partijen, die je graag een vrijblijvende aanbieding doen.