Wat kost Payrolling en hoe wordt dit berekend?
Bespaar tot wel 40% op je kosten
Alleen de beste gecertificeerde partijen
Binnen één minuut geregeld
Helemaal gratis en altijd vrijblijvend
Vraag direct meerdere offertes aan:
Je doet kosteloos een aanvraag
Je ontvangt gratis meerdere offertes
Je kiest vrijblijvend een partij
- Payrolling
-
Payroll tarief berekenen
Payroll Tarief Berekenen
Benieuwd naar de kosten van payroll? Laat je payroll tarief berekenen door The Offer.shop
Online kun je veel payroll-calculators vinden van verschillende payrollbedrijven. Deze geven je een inzicht in de kosten van payroll, van het betreffende payroll-bedrijf.
Wil je precies weten wat een werknemer je kost, vraag dan snel en gemakkelijk 3 offertes op maat aan. Op deze manier ontvang je gratis 3 offertes zodat je een serieuze overweging kunt maken.
Vind de beste partij die bij jou past,
Ontvang direct meerdere gratis offertes.
Kosten om payroll uit te besteden
De kosten voor het uitbesteden van payrolling varieert per payrollbedrijf. Vrijwel ieder bedrijf gaat uit van het brutoloon van de werknemer die bij je komt werken, plus een opslag. De hoogte van die opslag wordt weergegeven met een omrekenfactor. Dit getal vermenigvuldig je met het brutoloon.
Gemiddelde kosten payrolling
In de praktijk ligt de omrekenfactor gemiddeld tussen de 1,50 en 1,75. Lees daarvoor goed de voorwaarden van het payrollbedrijf waar u mee in zee gaat.
Voorbeeldberekening payroll kosten
Bruto uurloon x omrekenfactor payroll = totaal tarief exclusief btw
€ 10,00 x 1.65 = € 16,50 per uur exclusief btw
Kosten zelf in dienst versus via een payroll-organisatie:
Zelf in dienst
Bruto Loonkosten
Verplichte wettelijke regelingen
- Sociale werkgeverslasten (WAO, WW, ZVW)
- Sectorpremies
- Opbouw vakantiedagen, -geld en kort verzuim
Risico's / Verzekeringen
- Ziekteverzuim
- Arbeidsongeschiktheid
- Arbodienst / Verzuimbegeleider
Overige kosten
- Pensioen
- Administratieve kosten (eigen administratie, accountant, salarisverwerker)
Via een payroll-organisatie
Bruto Loonkosten
Payrollfactor (all-in)
Payroll, voor- en nadelen
Payrolling heeft een flink aantal voordelen. We zetten de belangrijkste voor je op een rij:
- Flexibiliteit
- Geen personeelsadministratie
- Geen werkgeversrisico’s
- Inzicht in je personeelskosten
- Geen boekhoudkosten
- Minder administratieve rompslomp
- Geen loondoorbetaling bij ziekte
Payrolling heeft ook enkele nadelen:
- Werknemer minder betrokken bij bedrijf
- Mogelijk iest duurder dan zelf in dienst nemen
Payroll kosten vergelijken?
- Doe en aanvraag.
- Binnen een dag nemen wij contact met je op om je wensen af te stemmen.
- Je ontvangt drie gratis en vrijblijvende offertes op je aanvraag.
- Je kiest de payroller die jou het meeste aanspreekt.
Partner worden?
Bespaar jezelf veel tijd, Wij helpen je aan nieuwe klanten.
Meld je vandaag nog aan!