Wat is het verschil tussen payroll en uitzenden?

Payrolling lijkt erg op uitzenden. Bij payroll gaat het ook om drie partijen: het payrollbedrijf (de formele juridisch werkgever), de inlener en de werknemer. Het payrollbedrijf sluit een arbeidsovereenkomst met de werknemer om deze vervolgens bij de inlener (het bedrijf) aan het werk te stellen.

Het belangrijkste verschil met uitzenden is dat de werving en selectie van de werknemer bij payrolling plaatsvindt door de inlener (het bedrijf zelf). De inlener selecteert dus de werknemer waarmee hij of zij wil werken en verzoekt het payrollbedrijf om deze werknemer in dienst te nemen. Op die manier kan een werkgever de normale werkgeversrisico’s zoals loondoorbetaling bij ziekte en ontslag uitsluiten. Het payrollbedrijf is namelijk de formele juridische werkgever en is verantwoordelijk voor deze zaken.

Gratis & vrijblijvend 3 payroll-offertes!

Ben je op zoek naar een betrouwbare en betaalbare payrollpartner. Op basis van jouw wensen helpen we je gratis aan scherpe aanbiedingen van meerdere partijen die echt bij je passen. Zo maken wij jouw zakelijke zoektocht een stuk makkelijker.

We werken samen met de meest gerenommeerde en gecertificeerde bedrijven in Nederland. Zodat je als ondernemer of ZZP-er snel en servicegericht, geholpen wordt met een goed vergelijk.

We kennen deze payrollbranche goed en zijn in staat je wensen goed aan te laten sluiten op drie partijen, die je graag een vrijblijvende aanbieding doen.