Payroll

Payroll is de ideale oplossing als je je écht wilt focussen op de kerntaken binnen jouw bedrijf. Je geeft de salarisadministratie en het juridisch werkgeverschap uit handen aan een payrollbedrijf. Op deze manier staat jouw werknemer op de loonlijst van het payrollbedrijf, terwijl hij wel gewoon de werkzaamheden voor jouw bedrijf uitvoert. Payrolling bespaart jou veel tijd en zorgt ervoor dat jij je kunt verdiepen in de kernactiviteiten binnen jouw bedrijf.

Payroll in het bedrijfsleven

Als jij als bedrijf aan payrolling doet, zorg je ervoor dat jouw administratie helemaal in orde is. Een payrollbedrijf heeft alle verstand van juridisch leiderschap en streeft naar de naleving van alle wettelijke verplichtingen. Het bedrijf is onder andere verantwoordelijk voor de doorbetaling van loon bij ziekte, ontslagkosten en verzekeringen voor het personeel. Bij payrolling krijgt elke werknemer binnen jouw bedrijf zijn salaris op tijd en correct gestort. Ook hebben je medewerkers recht op vakantiedagen en collectieve verzekeringen. Jouw werknemers zijn juridisch gezien in dienst bij het payrollbedrijf, maar jij beslist als werkgever over hun taken, het salaris en jij werft zelf personeel. Alleen op papier zijn ze dus niet bij jou in dienst. Als werknemer zet jij bij payrolling voor jouw bedrijf dan ook je handtekening onder het contract dat door het payrollbedrijf wordt opgesteld. De payrollingskosten verschillen per payrollbedrijf.

Payroll in de horeca

Ben je ondernemer in de horeca? Dan wil je waarschijnlijk jouw werknemers flexibel in kunnen zetten zonder dat het te veel kost. Omdat horeca met onregelmatige diensten werkt en er veel parttimers en oproepkrachten werken, heb je te maken met veel administratieve regelingen. Dit kost veel tijd en dit gaat ten koste van de andere werkzaamheden. Daarom is payroll in de horeca een uitstekend alternatief. Als je besluit aan payroll in de horeca te doen, hoef je je namelijk geen zorgen meer te maken over het afsluiten van arbeidscontracten of het bijhouden van loonadministratie. Net als payrolling in een bedrijf, zorgt een payrollbedrijf er met payroll in de horeca voor dat de pensioenpremies worden geregeld en dat het personeel verzekerd is. Ze krijgen hun loon op tijd uitbetaald en krijgen inzicht in hun loonstrookjes. Het enige waar jij je als werkgever nog mee bezig hoeft te houden bij payroll in de horeca, is dat ze hun werk goed uitvoeren.

Vergelijk partijen met elkaar voor payrolling in jouw bedrijf

Heb jij besloten om aan payrolling te doen voor jouw bedrijf en wil je zeker zijn dat je hiervoor het beste payrollbedrijf inschakelt? The Offer.shop is precies wat je nodig hebt. Wij hebben partners door heel Nederland en helpen jou met de juiste keuze te maken. We nemen contact met partijen op om de aanvraag compleet te maken en zij sturen je vervolgens offertes zodat jij payrolling voor jouw bedrijf kunt vergelijken. Naast payroll in de horeca of in het bedrijfsleven zijn wij er ook voor factoring en andere zakelijke dienstverleningen. Je kunt bijvoorbeeld ook bij ons terecht voor het vinden van printoplossingen. Heb je vragen over ons? Neem dan contact op door te bellen naar +31(0)85 065 73 75  of een e-mail sturen naar info@theoffershop.nl.