Wat zijn de belangrijkste voor- en nadelen voor werknemers?

Drie voordelen voor werknemers zijn:

1. Salarisbetaling is altijd op tijd en correct; payrollbedrijven hebben hun salaris- en personeelsadministratie goed op orde. Dat is immers hun core business.
   
   
2. Veel zekerheid; payrollmedewerkers ook recht geeft op doorbetaling bij ziekte, vakantiedagen en collectieve (sociale) verzekeringen.
   
   
3. Gelijke lonen: payrollbedrijven betalen de payrollmedewerker volgens (ABU- of NBBU-) CAO. Beide CAO’s passen de inlenersbeloning toe, wat wil zeggen dat de payrollmedewerker hetzelfde loon krijgt als de werknemer in dienst van het inlenende bedrijf.

Drie voordelen voor werknemers zijn:

1. Werk stop; het inlenende bedrijf kan zonder opgaaf van redenen de payrollovereenkomst stoppen. Het hangt vervolgens van het payrollbedrijf af of de medewerker vervangend werk krijgt of dat ontslag (om bedrijfseconomische reden) volgt. De payrollmedewerkers wel dezelfde ontslagbescherming als gewone werknemers.
   
   
2. Secundaire arbeidsvoorwaarden; secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen verschillen tussen de payrollmedewerker en de vaste medewerker in dienst van het inlenende bedrijf. Dat hoeft overigens niet per se te betekenen dat de secundaire arbeidsvoorwaarden minder goed zijn. Meestal hebben MKB-bedrijven dit niet goed geregeld en payrollbedrijven juist wel.
   
   
3. Binding; De payroll medewerker zou minder binding kunnen ervaren met het bedrijf. Dit hangt af van de bedrijfscultuur. Vaak blijkt dit echter voor de meeste payrollkrachten mee te vallen. Zij worden over hetzelfde behandeld op de werkvloer als vaste werknemers.

Gratis & vrijblijvend 3 payroll-offertes!

Ben je op zoek naar een betrouwbare en betaalbare payrollpartner. Op basis van jouw wensen helpen we je gratis aan scherpe aanbiedingen van meerdere partijen die echt bij je passen. Zo maken wij jouw zakelijke zoektocht een stuk makkelijker.

We werken samen met de meest gerenommeerde en gecertificeerde bedrijven in Nederland. Zodat je als ondernemer of ZZP-er snel en servicegericht, geholpen wordt met een goed vergelijk.

We kennen deze payrollbranche goed en zijn in staat je wensen goed aan te laten sluiten op drie partijen, die je graag een vrijblijvende aanbieding doen.