Payrollpartner in de omgeving van Westerbork nodig? 

Payrolling is een manier om werknemers flexibel in te huren en ze gelijktijdig zekerheid te bieden. Je medewerkers komen dan op de loonlijst van het payrollbedrijf. Dit scheelt jou heel wat tijd door de administratieve taken achter je te laten en werkgeversrisico te besparen, ook bij ziekte en ontslag. Hierdoor houd je tijd en geld over die je kunt gebruiken om je bedrijf te laten groeien. 

Een payrollbedrijf is eigenlijk een soort externe HR-afdeling die je als backoffice of administratieafdeling inzet. Zij nemen het opstellen van contracten van je over, afdracht werkgeverslasten, loonbetaling en het begeleiden van verzuim. Net als facturatie, debiteurenbeheer, dossiervorming, rapportage en voorfinanciering. Die taken hoef jij dus niet meer uit te voeren.

Wat kost payrolling in Westerbork?

Een payrollbedrijf rekent een payrolltarief per werknemer. Payrollbedrijven bepalen hun tarieven zelf waardoor payrollbedrijven verschillen in hoogte en in invulling van hun tarief. Gemiddeld ligt de omrekenfactor tussen de 1,50 of 1,75 van het brutoloon van je werknemer. Over dit bedrag wordt nog btw berekend.

Kijk hier hoe een omrekenfactor wordt opgebouwd.

Wat zijn de voordelen van payrolling?

Het inhuren van een payrollbedrijf kost wellicht wat geld, maar levert ook wat op. Je loopt minder ondernemersrisico bij ontslag en  ziekte en je hoeft niet in een software of HR-afdeling voor je personeelsadministratie te investeren. Terwijl de exclusiviteit van je medewerkers is gewaarborgd!

Wat doe je nog zelf?

Een payrollbedrijf neemt echter niet alle werkgeverstaken van je over. Het maken van salarisafspraken en werven van personeel doe je zelf. Je houdt ook zelf de functioneringsgesprekken en beslist over de contracten. Wel is het zo dat de dossiers die je hierbij gebruikt door je payrollpartner worden bijgehouden. Op deze manier kun je op handlingkosten besparen.

Waar let je op bij een payrollingbedrijf in Westerbork?

Bij een payrollbedrijf in Westerbork met een flinke schaalgrootte vind je het scherpste payrolltarief. Een groot payrollingbedrijf kan nu eenmaal risico’s beter opvangen en zaken voordeliger inkopen. Maar het aantal gewerkte uren van je werknemers en de hoogte van het brutoloon tellen ook mee. Je payrollpartner moet wel álle loonheffingen en sociale premies betalen. Anders draai jij daar later voor op en dat zorgt voor onnodige kosten en stress.

Wie van payrolling gebruik wil maken komt voor een belangrijke keuze te staan. Bij theoffer.shop helpen we graag aan een payrollbedrijf dat past bij jouw manier van ondernemen. Of je nu een payrollpartner als backoffice zoekt, voor kwaliteit en extra voordelen gaat of juist voor het scherpste tarief. Wij brengen je in contact met payrollbedrijven die aan jouw behoeften voldoen!

Door de verschillen in payrolltarieven loont het altijd om de payrollbedrijven te vergelijken. Want op die kosten kun je makkelijk besparen. Toch is het slim om niet alleen naar de tarieven te kijken want payrolling gaat ook om goed werkgeverschap, dus let ook op referenties en certificaten. De bij ons aangesloten payrollbedrijven voldoen aan alle kwaliteitseisen, dus zijn altijd een veilige keus. We helpen je graag bij het vinden van jouw payrollpartner.